Методическая работа в колледже является одной из важных составных частей образовательной деятельности и представляет собой целостную, основанную на достижениях науки, педагогического опыта и на конкретном анализе учебно-воспитательного процесса систему взаимосвязанных мер, действий и мероприятий, направленных на всестороннее повышение квалификации и профессионального мастерства каждого педагогического работника колледжа, повышения качества проведения всех видов образовательной деятельности, разработки и внедрения новых методов и средств обучения.
Целенаправленная методическая работа педагогического коллектива колледжа включает следующие направления деятельности:
- внедрение в учебный процесс педагогических инновационных технологий (личностно- и практикоориентированного, проблемного обучения, технологий сотрудничества, интерактивных технологий (модерация, coach-технология), сетевых (форум, чат, интернет-конференции, мобильное и интернет-обучение, тестирование), ИКТ (медиатехнологии); методов и приемов, используемых при подготовки обучающихся по стандартам WorldSkills. В рамках образовательных технологий используются активные, имитационные, интегративные методы обучения, деловые и ролевые игры, метод фокальных объектов, синектический метод и др.;
- обеспечение соответствия содержания учебно-методических материалов состоянию общества, науки, научно-технического прогресса в промышленности, образовательным потребностям личности обучающихся, региональной специфике профессиональной деятельности выпускников;
- создание реальных условий для развития творческого потенциала, инновационной деятельности педагогических работников;
- применение методов научно-исследовательской работы, призванной сформировать инновационный компонент профессиональной деятельности обучающихся;
- организация мероприятий Всероссийского, регионального и городского уровня для обучающихся и педагогических работников;
- развитие профессиональных компетенций педагогических работников: наставничество молодых педагогических работников (поддержка и сопровождение), повышение квалификации по программам, основанным на опыте движения «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)», повышение квалификации по управлению проектами, повышение квалификации по реализации образовательных программ для лиц с ОВЗ, повышение квалификации в сфере современных технологий: производственных и образовательных.
В 2019-2020 учебном году колледж работает над проблемой:
- «Формирование в колледже информационно-развивающего пространства, направленного на подготовку конкурентоспособного специалиста»
В соответствии с этим поставлены следующие задачи:
- повысить роль колледжа в организации стратегического взаимодействия с региональными бизнесструктурами в условиях инновационного развития Ростовской области;
- повысить качество профессиональной подготовки и конкурентоспособности выпускаемых рабочих и специалистов за счет реализации 14 образовательных стандартов на основе компетентностного подхода;
- обеспечить высокий уровень информатизации образовательного процесса через:
- конструирование содержания и организации учебного материала педагогической деятельности преподавателя и учебной работы обучающегося в информационной среде;
- разработку и внедрение автоматизированной информационной системы управления и методического обеспечения образовательного процесса;
- внести изменения в образовательные программы профессионального образования в области цифровой экономики, предусматривающие изучение отечественных и зарубежных разработок.
- внедрить использование электронной формы учебника;
- выявить и подготовить обучающихся, имеющих творческие способности, для участия во всероссийских и региональных олимпиадах и конкурсах профессионального мастерства.
Правильная организация взаимодействия - залог успеха!
