ТМехК |. Профориентация и маршрутизация молодёжи

Профориентация и маршрутизация молодёжи — это комплексная система мер, направленная на помощь молодым людям в осознанном выборе профессионального пути, получении необходимых навыков и успешном трудоустройстве. Она объединяет диагностику интересов и способностей человека с анализом потребностей рынка труда, выстраивая для каждого индивидуальный карьерный маршрут.

Профориентация — это процесс помощи в профессиональном самоопределении, который включает диагностику интересов, склонностей, способностей, предоставление информации о профессиях и рынке труда, а также планирование дальнейшего образовательного и карьерного пути. Её цель — помочь человеку выбрать профессию, которая будет соответствовать его личным качествам и одновременно отвечать запросам экономики и общества.

Ключевые задачи профориентации:

Выявление интересов, способностей и личностных качеств
Информирование о мире профессий, условиях труда, перспективах развития
Формирование осознанного выбора профессионального пути
Снижение риска ошибки при выборе профессии

Методы профориентации: тесты, консультации, тренинги, профессиональные пробы (практическое знакомство с профессией), экскурсии на предприятия, встречи с представителями разных специальностей.

Маршрутизация — это комплекс мероприятий по сопровождению молодёжи на пути к трудоустройству с учётом освоенной образовательной программы. Она начинается ещё во время обучения и продолжается после выхода на рынок труда, включая адаптацию, развитие компетенций и переобучение.

Основные этапы маршрутизации:

Профориентация в образовательных организациях. Информирование о профессиях с учётом их востребованности на федеральном и региональном рынках труда.
Приёмная кампания и обучение в профессиональных образовательных организациях и вузах. Помощь в выборе образовательной траектории.
Маршрутизация в процессе обучения и раннее трудоустройство. Организация практик, стажировок, встреч с работодателями.
Адаптация молодых специалистов на рабочих местах. Поддержка на первом рабочем месте.
Удержание молодых специалистов в профессии. Создание условий для профессионального роста.

Инструменты маршрутизации:

Цифровые платформы («Работа России», «Билет в будущее», «Карьерный навигатор») для поиска вакансий и прохождения тестов
Карьерные консультации для составления резюме, подготовки к собеседованиям
Организация ярмарок вакансий, карьерных марафонов, встреч с работодателями
Целевое обучение по востребованным специальностям

Как это работает на практике

В рамках федерального проекта по профориентации и маршрутизации молодёжи, который реализуется в 2026 году в центрах занятости и на базе кадровых центров, молодые люди получают индивидуальное сопровождение.

Специалисты помогают:

Пройти профориентационную диагностику
Составить резюме и подготовиться к собеседованию
Подобрать вакансии с учётом интересов и квалификации
Получить рекомендации по дальнейшему развитию карьеры

Если выбранная специальность не подошла, карьерные консультанты могут предложить бесплатное переобучение по другой востребованной профессии.

Почему это важно

Такая система помогает:

Молодёжи — избежать ошибок при выборе профессии, получить поддержку на старте и быстрее найти работу по специальности, в том числе в своём регионе.
Регионам и экономике — решать проблему кадрового дефицита в ключевых отраслях (здравоохранение, промышленность, энергетика и др.).
Образовательному сектору и бизнесу — наладить взаимодействие между учебными заведениями, работодателями и службой занятости.

Что можно сделать уже сейчас

Если вы или кто-то из ваших близких стоит перед выбором, рекомендую:

Обратиться в центр занятости или кадровый центр «Работа России».
Пройти профориентационное тестирование на платформе «Работа России».
Участвовать в профильных мероприятиях (ярмарки вакансий, мастер-классы, профтуры).

Построй свой карьерный трек вместе с новым проектом службы занятости населения по профориентации и маршрутизации молодежи!

Кто участвует?

Школьники

Студенты

Выпускники ссузов и вузов

Молодые специалисты до 35 лет

Каждый участник проекта получит индивидуальное сопровождение специалистов центров занятости населения Дона.

Зачем?

Вы сможете:

Пройти профориентацию

Узнать, какая профессия востребована в регионе

Выяснить, куда пойти учиться

Посетить профтур на предприятия

Найти подработку в свободное от учёбы время

Научиться писать резюме

Подготовиться к собеседованию

Найти работу

Тем, кто не знает, куда устроиться после выпуска, мы найдем идеального работодателя.

Остались вопросы? Позвоните в центр занятости населения, чтобы узнать подробности! clck.ru/ejDoF

Построим ваш карьерный маршрут вместе!

#маршрутизация_молодёжи #карьера_молодых #работайнаДону

Главное — не откладывать начало пути, чем раньше начнётся знакомство с профессиями и рынком труда, тем увереннее будет двигаться к цели.