Обновление от 27.04.18
День открытых дверей 2018
(Open Day TMexK)

Обновление от 04.05.18
Великий День Победы!
Обновление от 04.06.18
«IT-Планета 2017/2018»
Обновление от 06.07.18
Финальный этап
Спартакиады молодёжи
России допризывного
возраста

Обновление от 03.09.18
Герой нашего времени!
Обновление от 03.09.18
День знаний 2018
Обновление от 15.09.18
Выставка
ТАГАНРОГУ - 320 ЛЕТ!

Обновление от 15.09.18
Экскурсия на базе
«Автошколы Курьер»

Таганрогский механический колледж - Информационный портал

Объявление

Simplest jQuery Slideshow

СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ГБПОУ РО "ТМехК" (О колледже)

Добро пожаловать! 

Абитуриенту  Студенту  Выпускнику  Родителям  Контакты 

РЕЗУЛЬТАТЫ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОКАЗАНИЯ УСЛУГ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГБПОУ РО "ТАГАНРОГСКИЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ"

Отделение СПО Отделение НПО Заочное отделение Дополнительное образование

Информационно-библиотечный комплекс

Волонтерское движение Информационно-вычислительный центр Сетевая академия

Обеспечение безопасности Методический отдел РЦСТВ WSR

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.



СТУДЕНТАМ И ВЫПУСКНИКАМ

Сообщений 1 страница 5 из 5

1

Каждый человек может достичь успеха,
нужно только иметь цель и стремиться к ней

Обращение к студенту

Скоро Вы окажетесь в ситуации поиска работы. А знаете ли Вы, как правильно написать резюме? Как пройти собеседование? Как составить объявление о поиске работы? Оформить портфолио для трудоустройства?

  Предлагаем вам нашу помощь, которая будет вашим путеводителем в ситуации трудоустройства. Здесь вы составите индивидуальную траекторию поиска работы.

  Планирование
-постановка личных и профессиональных целей.

  Самоорганизация
- составление плана поиска работы;
- преодоление внешних обстоятельств;
- соотнесение своих деловых качеств с теми требованиями, которые предъявляет работодатель;
- принятие решений.

  Самоанализ:
- составление личного социального  портрета;
- проявление заинтересованности в трудоустройстве;
- реализация потребности в формировании карьеры.

  Самоконтроль:
- трудоустройство.

Наш раздел  «Я на рынке труда» состоит из трех частей:

1 часть. Личный социальный портрет - исследование собственных способностей, навыков и ценностей, анализ использования внешних и внутренних ресурсов.
2 часть. Роль на рынке труда – учет функционирования рынка труда.
3 часть. Технология поиска работы – использование методов трудоустройства.

  Используя информацию «Я на рынке труда» Вы  узнаете:
- основные методы поиска работы;
- структуру резюме;
- вопросы для прохождения собеседования;
- правила ведения беседы с работодателем по телефону;
- адреса Интернет сайтов по трудоустройству;
- как составить личный социальный  портрет.

  Вы научитесь:
- определять свою роль на рынке труда;
- составлять план индивидуального трудоустройства;
- применять методы поиска работы;
- оформлять резюме;
- заполнять анкету соискателя;
- проводить беседу с потенциальным работодателем по телефону;
- искать работу через Центр занятости населения и Интернет;
- составлять личный социальный портрет.

Успех в ситуации трудоустройства будет более вероятен, если Вы знаете, какую работу хотите найти, имеете навыки поиска работы и проявляете активность и мобильность.

Начните свой путь к успешному трудоустройству!

Отредактировано Администратор (25.10.2013 14:28)

+1

2

http://s7.uploads.ru/JnQhc.png

Процесс трудоустройства рассматривается как движение к получению статуса профессионального работника.

Составление личного социального портрета – исследование собственных способностей, навыков и ценностей, анализ внешних и внутренних ресурсов.

Определение роли на рынке труда – учет функционирования рынка труда: составление  плана поиска работы, оформление резюме, проведение собеседование с потенциальным работодателем.

Применение технологий активного поиска работы – использование методов трудоустройства: составление сети контактов, использование Интернет-ресурсов и средств массовой информации, рассылка резюме, прямое обращение к работодателям и др.

Для формирования результатов собственной деятельности студенты составляют портфолио, которое помогает выпускнику привлечь внимание работодателя и подчеркнуть его конкурентные компетенции по сравнению с другими претендентами. Портфолио  фиксирует все достижения студента на каждом этапе профессионального обучения и развития.

Личный социальный портрет

Предлагаем Вам составить свой личный социальный портрет.

Для  его составления используем популярные психологические тесты, которые помогут взглянуть на себя другими глазами, отметить свои деловые качества и увидеть недостатки:
- Определение ценностной ориентации.
- Знаете ли Вы себя?
- Организованный ли Вы человек?
- Приятно ли с Вами общаться?
- Насколько эффективно Вы управляете своей жизнью?
- Границы Вашей решительности?
- Насколько Вы конфликтны?

Отвечая на вопросы популярных психологических тестов, ведите записи  в тетради.

По результатам проведения составления личного социального портрета  Вы можете обратиться в психологическую службу колледжа. Психолог поможет  составить индивидуальный план работы над собой и даст рекомендации  по самосовершенствованию.

Роль на рынке труда

Определим Вашу  роль на рынке труда. Постарайтесь дать развернутый ответ.

На рынке труда я выбираю роль _______________________________________
Чтобы стать успешным и эффективным в этой роль я буду уделять внимание:

Качеству образования.

Я сделаю три шага для улучшения качества образования:
1. _________________________________________________________________
2._________________________________________________________________
3._________________________________________________________________

Имиджу.

Я сделаю три шага для создания успешного имиджа:
1.________________________________________________________________
2._________________________________________________________________
3._________________________________________________________________

Здоровью.

Я буду соблюдать три правила, чтобы вести здоровый образ жизни:
1._________________________________________________________________
2.________________________________________________________________
3.________________________________________________________________

Досугу.

Мой досуг будет организован так, чтобы способствовать …
1._________________________________________________________________
2.________________________________________________________________

Коммуникациям.

Я сделаю три шага для повышения эффективности своих коммуникаций:
1._________________________________________________________________
2._________________________________________________________________
3._________________________________________________________________

Матрица выбора профессии

Определите область своей будущей профессиональной деятельности.

Поставьте значок рядом с выбранным ответом.

Какой объект деятельности Вас привлекает?
-Человек.
- Информация.
- Финансы.
- Техника.
- Искусство.
- Растения и животные.
- Изделия и продукты.
- Природные ресурсы.

Какой вид деятельности Вас привлекает?
- Управление (руководство чьей-то деятельностью).
- Обслуживание (удовлетворение чьих-то потребностей).
- Обучение и воспитание.
- Производство и добыча (изготовление продукции).
- Конструирование (проектирование деталей и объектов).
- Исследование (научное изучение чего-либо или кого-либо).
- Защита.
- Контроль и оценка.

Проанализируйте свои ответы, используя матрицу выбора профессии.

План поиска работы

Составьте план поиска работы.
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
4.______________________________________________________________
5.______________________________________________________________
6.______________________________________________________________
7.______________________________________________________________
8.______________________________________________________________
9.______________________________________________________________
10._____________________________________________________________

Отредактировано Платон (25.10.2013 20:10)

0

3

Структура резюме

Напишите резюме, используя структуру.

1. Персональные данные и контактная информация:

 фамилия, имя и отчество полностью;
 дата рождения;
 контактные данные: телефон, e-mail, факс и другие средства связи;
 домашний адрес (фактический и по прописке);
 семейное положение.

2. Цель резюме:

 указывается должность, на которую вы претендуете;

3. Образование базовое и дополнительное:

 название учебного заведения;
 факультет/специальность.

4. Опыт работы за последние 5-10 лет:

 период работы;
 название предприятия;
 название должности;
 описание должностных обязанностей;
 основные достижения (если таковые имеются);
 причина увольнения.

5. Дополнительная информация:

 уровень владения иностранными языками (базовое, рабочее или свободное);
 знание компьютера (владение программами), скорость набора знаков;
 наличие водительских прав (категория, стаж вождения);
 личностные качества;
 увлечения (хобби).

Дата написания резюме                                                           Подпись _________

0

4

Собеседование

Собеседование – интервью, обмен информацией между представителем организации и кандидатом на замещение с целью оценки квалификации и потенциала последнего для работы в вакантной должности. Собеседование преследует две главные цели:

1) помочь организации оценить кандидатов на соответствие должности;
2) помочь кандидатам оценить организацию как будущее место работы.

Подготовьтесь к прохождению собеседования. Постарайтесь ответить на вопросы.

Вопросы, которые зададут ВАМ при собеседовании:

Расскажите о себе.
Почему вы решили прийти на собеседование именно в это предприятие?
Что вы считаете вашей самой сильной стороной?
Вы можете назвать какие-то свои недостатки?
Что для вас успех? Что для вас поражение?
Какими тремя своими достижениями вы гордитесь больше всего?
Как соотносится полученное вами образование или опыт работы с этой вакансией?
Почему мы должны принять вас, а не другого кандидата?
Что вы знаете о нашем предприятии?
Образование
Почему вы выбрали именно эту специализацию?
Вы считаете, что получили хорошее образование? В чем его достоинство?
Если бы у вас была возможность начать все заново, что бы вы хотели изменить в вашем образовании?
Опыт
Вы работали, когда учились? Где?
Что вам нравилось больше всего / меньшего всего на вашем последнем месте работы / на практике?
Вы когда-нибудь увольнялись? Почему?
Карьерные цели
Вам больше нравится работать под наблюдением или самостоятельно?
Вы можете работать над несколькими заданиями одновременно?
Как вы смотрите на сверхурочную занятость?
Как вы относитесь к командировкам?

Вопросы, которые ВЫ зададите при собеседовании

Какие обязанности и права возлагаются на работника?
Какие качества и навыки работодатель наиболее ценит в потенциальных   работодателях?
Сколько длится испытательный срок?
Есть ли у вас курсы повышения квалификации?

0

5

Методы поиска работы

Сеть контактов

Один из наиболее эффективных методов – это построение сети контактов: чем больше людей знает, что ты ищешь работу, тем больше шансов её найти.
Задействуем окружающих. Кого можно привлечь из окружающих нас людей? Сделайте записи.

Прямая рассылка резюме

С помощью телефонного справочника выберите адреса  образовательных учреждений.
Отправляйте свои резюме  по данным адресам по почте. Если в учреждении возникает вакансия, заинтересованный работодатель просматривает базу данных резюме и выбирает понравившиеся.
Поиск работы по телефону
Искать работу можно и по телефону. Для этого воспользуйтесь телефонным справочником. Выберите номера телефонов организаций.
Подготовьтесь к беседе с работодателем по телефону.
Составьте правила ведения беседы по телефону.
Составьте план разговора с работодателем по телефону.

Центр занятости населения

Центры занятости населения - учреждения, которые выполняют посреднические функции при трудовом найме. Основные направления их деятельности заключаются в учете безработных, выплате им пособий, содействии трудоустройству, проводится работа по профессиональной ориентации молодежи, изучается состояние рынка рабочей силы, спрос и предложение рабочей силы, дается соответствующая обобщенная информация. С помощью Центров занятости государство оказывает воздействие на рынок труда, регулирует проблемы трудоустройства, в т.ч. не только безработных, но и лиц, желающих сменить профессию.
В каждом городе работает Центр занятости населения.

Адрес: г.Таганрог,  ул .Шило 202 а
Телефон: +7 (8634) 38-78-78; +7 (8634) 33-79-61

Центр предлагает следующие услуги:

- помощь в выборе профессии с учётом интересов, склонностей, профессиональной пригодности и требований на рынке труда;
- юридические консультации;
- информацию о мире профессий и путях получения профессии;
- содействие при трудоустройстве;
- психологическую подготовку к трудоустройству, взаимодействию с работодателями, подготовку к тестированию и собеседованию, обучение навыкам самопрезентации и др.

Кадровые  агентства

Кадровое агентство – автономная организация, которая оказывает услуги организациям и компаниям в области подбора персонала (рекрутмент).
Запишите адреса и контактные телефоны агентств, используя телефонный справочник. Узнайте, какие условия выдвигают кадровые агентства при оказании услуг по трудоустройству.

Кадровое  агенство  «Лидер Престиж» -г.Таганрог, ул.Трудовые резервы, 10     
+7 (8634)31-85-45;

Таганрогское кадровое агентство по подбору персонала "Карьера"
г Таганрог, ул.Театральная, 18  +7(8634) 38-84-45 ;   

Кадровое агентство «Бриз»    г. Таганрог, пер.Аптечный 8
+7 (8634)612-164, +7-919-876-75-25
                                                 
Интернет

Укажите адреса сайтов в Интернете, которые Вы будете использовать для поиска работы. Используйте  адреса сайтов Вашего региона.
job.ws
http://vk.com/taganrog_rabota
http://workscan.org/

Сайт Управления Государственной службы занятости населения  http://www.tagszn.ru/

Возможности сайта:
- просмотреть имеющиеся вакансии;
- заполнить резюме (воспользоваться рекомендациями при заполнении);
- заполнить вакансию;
- задать вопрос специалистам службы занятости и получить на него ответ;
- принять участие в опросе.
Разместите свою информацию о поиске работы на одном из сайтов.

0